Willkommen bei elsa consulting!

Über uns.

Als erfahrene Beraterinnen aus Frankfurt verbinden wir Professionalität, Wertschätzung und Authentizität mit einem echten Interesse an Menschen und der Gestaltung einer zukunftsfähigen Arbeitswelt. Unsere Leidenschaft gilt der Begleitung von Organisationen und Teams auf ihrem Weg zu erfolgreicher und menschlicher Zusammenarbeit.

Attitude is a little thing that makes a big difference

Yasmin Mansukhani

Psychologisch sichere Umgebungen zu schaffen, in denen Menschen mit Freude, Offenheit und auf Augenhöhe lösungsorientiert zusammenarbeiten – das inspiriert und motiviert mich in all meinen Projekten.

Mein Fokus liegt auf Teamcoaching und der Umsetzung nachhaltiger Veränderungen, die messbare Ergebnisse und langfristige Wirkung erzielen. Als Yoga- und Meditationslehrerin integriere ich Achtsamkeit und emotionale Intelligenz gezielt in meine Arbeit als Beraterin und Coach.

Schwerpunkte:
✔ Team- und Führungskräfteentwicklung
✔ partizipative Gruppenprozesse
✔ Psychologische Sicherheit und Vertrauen
✔ Achtsamkeit und emotionale Intelligenz im organisationalen Kontext

Was mich auszeichnet:
✔ empathische Führung und ein feines Gespür für Menschen
✔ Förderung inklusiver und vertrauensvoller Teamdynamiken
✔ strategisches Denken und der Blick aufs große Ganze bei gleichzeitiger Sorgfalt und Liebe zum Detail

Lassen Sie uns Ihre Herausforderungen gemeinsam meistern – klar, lösungsorientiert, herzlich und nicht zuletzt mit einer guten Prise Humor!

Vernetzen Sie sich mit mir

Frankfurterin mit Haut und Haar

Tina Klappenbach

Veränderungen zu gestalten, braucht Klarheit, Erfahrung und echte Verbindung zwischen Menschen– genau dafür stehe ich. Inspiriert von der New Work-Bewegung und Modellen wie Spiral Dynamics begleite ich Führungskräfte und Teams als Facilitatorin und Coach durch nachhaltige Transformationsprozesse, die Teams wirklich voranbringen.

Schwerpunkte:
✔ Change-Management-Strategien für nachhaltige Veränderungen
✔ systemische Beratung und Team-Coaching
✔ künstliche Intelligenz (KI) als Lernbegleitung

:Was mich auszeichnet:
✔ Teams mit Ernsthaftigkeit und Humor dabei zu bestärken, echte Verbindungen aufzubauen
✔ sich mit feinem Gespür für Dynamiken und klarem Blick auf das Wesentliche nachhaltig zu verändern
✔ mit Ruhe und dem richtigen Timing zum Ziel zu kommen

Lassen Sie uns den Weg eine Zeit lang gemeinsam gehen, ich bin neugierig und gespannt, was wir voneinander lernen können.

Vernetzen Sie sich mit mir

„Wenn Organisationen nicht auf impliziten Angstmechanismen, sondern auf Strukturen und Praktiken aufgebaut sind, die Vertrauen und Verantwortung schaffen, beginnen außergewöhnliche und unerwartete Dinge zu geschehen.“

‒ Frederic Laloux

Unsere Ziele

  • Begleitung auf Augenhöhe: Wir verstehen uns als partnerschaftliche Begleiterinnen, die Teams und Organisationen in ihrer Entwicklung unterstützen.
  • Transformation ermöglichen: Wir begleiten unsere Klient*innen bei Veränderungen, die Wettbewerbsfähigkeit steigern, Teamzusammenarbeit verbessern und eine starke Unternehmenskultur fördern.
  • New Work leben: Wir helfen Unternehmen, moderne Arbeitsweisen zu etablieren und selbstorganisierte Teams zu stärken.
  • Messbare Erfolge: Gemeinsam definieren wir, woran unser Erfolg erkennbar ist – und wie Veränderungen nachhaltig und wirksam werden.

Unsere Werte

  • Qualität & Expertise: Wir arbeiten ausschließlich mit Methoden, in denen wir zertifiziert und umfassend ausgebildet sind. Regelmäßige Weiterbildungen sichern unseren hohen Standard.
  • Ethisches Handeln: Unsere Arbeit basiert auf den Prinzipien von New Work, Spiral Dynamics und den Ideen von Frederic Laloux. Transparenz, Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung sind unsere Grundpfeiler.
  • Individuelle Lösungen: Jedes Unternehmen ist einzigartig – deshalb entwickeln wir maßgeschneiderte Konzepte, die exakt auf die Bedürfnisse unserer Klient*innen abgestimmt sind.
  • Nachhaltigkeit: Unsere Arbeit zielt auf langfristige Veränderungen – sowohl in Unternehmen als auch im gesellschaftlichen Kontext. Wir fördern Strukturen, die ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig sind.

Unsere Vision

  • Zukunftsfähige Organisationen: Unternehmen, die agil, resilient und nachhaltig wirtschaften.
  • Mensch im Mittelpunkt: Arbeitswelten, in denen psychologische Sicherheit, Vertrauen und Achtsamkeit gefördert werden.
  • Gesellschaftlicher Impact: Veränderung nicht nur innerhalb von Organisationen, sondern auch darüber hinaus – für eine faire und nachhaltige Arbeitswelt.
  • Gemeinsames Wachstum: Mit unseren Klient*innen entwickeln wir innovative Lösungen, die über den Moment hinaus Bestand haben.