Transformation mit nachhaltiger Wirkung.
Transformation, die bleibt – für Teams, Führungskräfte und Organisationen.
Veränderung ist unvermeidlich – doch sie kann gezielt gestaltet werden. Unser Portfolio bietet bewährte Methoden, um Teams zu stärken, Unternehmenskultur nachhaltig zu entwickeln und den Wandel erfolgreich zu meistern.
Digitale Transformation, technologische Disruptionen (AI), demografischer Wandel, Fachkräftemangel, Polykrisen, geopolitische Lage: Ein zunehmend dynamisches und unsicheres Umfeld stellt viele Unternehmen vor die Herausforderung, ihre Arbeitsweisen zukunftssicher zu gestalten.
Doch wie gelingt es, sich als Team erfolgreich anzupassen, effektiver zu arbeiten und langfristig resilient zu bleiben?
Der Loop Approach schafft dafür einen klaren Rahmen. Auf einer strukturierten Lernreise können Teams ihre bestehenden Prozesse reflektieren und weiterentwickeln, Zusammenarbeit bewusst gestalten und lernen, Hindernisse zu überwinden.
Modul 1: Klarheit und Orientierung
Modul 2: Effektivität im Arbeitsalltag
Modul 3: Resilienz und Wachstum
Die Vorteile von The Loop Approach®
✔ Direkte Umsetzung: Teams verändern ihre Zusammenarbeit bereits während der Lernreise
✔ Maximale Wirksamkeit: Nachhaltige Stärkung von Effektivität, Resilienz und Unternehmenskultur
✔ Flexibles Format: Sechs Tage, aufgeteilt in drei Module – virtuell oder vor Ort
✔ Gemeinsame Reflexion: Begleitende Gespräche stellen den Erfolg sicher
The Loop Approach® entfaltet seine volle Wirkung, wenn Teams und Führungskräfte aktiv mitgestalten und Veränderung als Chance begreifen. Jedes Team profitiert von dieser Reise – und je mehr Teams im Unternehmen diesen Weg gehen, desto stärker etabliert sich eine gemeinsame Sprache der Selbstorganisation und Zusammenarbeit.
Ein Team-Prozess für den Umgang mit Veränderungen.
Ein Team-Prozess für nachhaltiges und regeneratives Wirtschaften.
Nachhaltigkeit ist als Topthema in der Wirtschaft und in den Unternehmen angekommen. Spätestens seit dem Klimaabkommen 2015 gewinnt Nachhaltigkeit als politisches, wirtschaftliches und gesellschaftliches Thema stetig an Relevant und öffentlicher Aufmerksamkeit. Green Deal, Taxonomien, Reportingstandards werden eingeführt.
Doch wie gestaltet man jetzt eine ganze Organisation wirklich so um, dass sie nicht nur wirtschaftlich gesund ist, sondern sich auch im das Erhalten und Wiederherstellen unseres Lebensraums sorgt?
Der Stellar Approach® zeigt Organisationen einen Weg auf, wie sie sich Schritt für Schritt auf nachhaltiges und regeneratives Wirtschaften ausrichten und damit sowohl die Zukunftsfähigkeit des eigenen Unternehmens gestalten als auch zum regenerativen Wandel der Wirtschaft beitragen können.
Doch wie gelingt es einzelnen Teams zur großen Aufgabe der Nachhaltigkeitstransformation beitragen?
Der Stellar Approach® richtet sich an alle Ebenen und Teams einer Organisation, die in ihrem jeweiligen Einflussbereich anfangen wollen. Im Kern ist er ein Entwicklungsprogramm, das Teams mit einem ausführlichen Methodenbaukasten ausstattet, Orientierung in den Prozess der Nachhaltigkeitstransformation bringt und das Durchhaltevermögen schult, entstehenden Zielkonflikten zu begegnen.
Modul 1: Kontext
Modul 2: Richtung
Modul 3: Wirkung
Die Vorteile von The Stellar Approach®
✔ Direkte Umsetzung: Teams lernen Schritt für Schritt regenerativen Praktiken und setzen sie direkt in Business Cases um
✔ Maximale Wirksamkeit: Vereinfachung, ohne zu trivialisieren. Teams lernen, die Transformation von innen heraus anzugehen und mit Zielkonflikten umzugehen.
✔ Flexibles Format: Sechs Tage, aufgeteilt in drei Module verteilt über einen Zeitraum von 3-5 Monaten
✔ Gemeinsame Reflexion: Begleitende Gespräche stellen den Erfolg sicher
The Stellar Approach® entfaltet seine volle Wirkung, wenn Teams den Mut entwickeln, dieses große Thema in machbare Schritte zu unterteilen und anzugehen. Je mehr Teams sich auf diese Reise begeben, desto stärker verändert sich die Organisation.
Angesichts zunehmender Komplexität und Unsicherheit wird eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der psychologische Sicherheit gelebt wird, zum entscheidenden Erfolgsfaktor für produktives, gesundes und erfülltes Arbeiten.
Wir begleiten Teams und Führungskräfte dabei, diese Kompetenzen gezielt auszubauen und dauerhaft in ihrer Arbeitswelt zu verankern.
Unsere Angebote:
✅ Reflexionsrunden für Teams: Raum für Selbstreflexion und Weiterentwicklung
✅ Workshops zu psychologischer Sicherheit: Vertrauen, Offenheit und Teamstärke fördern
✅ Meditationskurse für Teams: Konzentration und Stressbewältigung durch gezielte Übungen
✅ Yoga für Teams: Körperliche und mentale Balance im Arbeitsalltag
✅ Inspirierende Keynotes: Impulse für mehr Achtsamkeit und Resilienz in Organisationen
Ihre Vorteile:
✔ Bessere Konfliktlösung durch eine bewusste und reflektierte Kommunikation
✔ Fokussiertes Arbeiten mit mehr Klarheit und weniger Stress
✔ Psychologisch sichere Arbeitsatmosphäre, in der Innovation und Wachstum möglich sind
✔ Nachhaltige Gesundheitsförderung, die langfristig Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit steigert
Investieren Sie in das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden – für mehr Motivation, Produktivität und eine starke Unternehmenskultur!
Mentales Wohlbefinden fördern.
