Veränderungsprozesse verlaufen chaotisch.
Mit unserer Methode schaffen Sie Klarheit und Struktur.
Was? – Unser Angebot
Veränderungen wirksam gestalten
Mit bewährten Methoden für nachhaltige Organisationsentwicklung. Das Herzstück: The Loop Approach® – eine praxisnahe Lernreise für Teams, um in einer dynamischen Arbeitswelt erfolgreich zu sein.
Wie? – Unsere Vorgehensweise
Strukturiert, transparent, individuell
Von der detaillierten Auftragsklärung über die praxisnahe Umsetzung bis hin zur reflektierten Nachbereitung begleiten wir Sie Schritt für Schritt – mit klaren Methoden, individueller Anpassung und messbaren Ergebnissen.
Wer? – Über uns
Stark im Team
Wir sind zwei erfahrene Beraterinnen, spezialisiert auf Organisationsentwicklung, Führungskräfte-Coaching, Change Management und Teamentwicklung. Wissenschaftlich fundiert, praxisnah und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten.
Vor welcher Herausforderung stehen Sie?
Führungskräfte sind überfordert.
Wir befähigen Sie, Teams sicher durch Veränderungen zu führen.
Teams arbeiten nicht effektiv zusammen.
Wir helfen, agile und resiliente Teams zu entwickeln.
Unsicherheit und ständiger Wandel setzen Ihrem Unternehmen zu.
Ihr Unternehmen wird widerstandsfähiger gegenüber Krisen und Veränderungen.
Wandel gestalten – nachhaltige Business- & Teamentwicklung
Wer ist elsa consulting. ?
Elsa Consulting begleitet Unternehmen, Teams und Führungskräfte durch Veränderungsprozesse – mit wissenschaftlich fundierten Methoden, praxisnahen Lösungen und einem klaren Blick für nachhaltige Entwicklung.
Unsere Schwerpunkte:
✔ Organisationsentwicklung & Business-Coaching – Veränderungsprozesse wirksam gestalten und Potenziale entfalten.
✔ New Work & Teamdynamik – Zusammenarbeit stärken und moderne Arbeitsweisen etablieren.
✔ Mentale Gesundheit & Resilienz – Individuelle und teamorientierte Ansätze für mehr Wohlbefinden und psychologische Sicherheit.
Hinter Elsa Consulting stehen Tina Klappenbach und Yasmin Mansukhani, die Unternehmen mit einem ganzheitlichen Blick auf Wandel begleiten. Tina, als systemische Beraterin und Organisationsentwicklerin, setzt auf klare Strukturen. Yasmin, als Business Coach und Achtsamkeitslehrerin, stärkt Resilienz und Selbstführung.
Wir sind zertifizierte The Loop Approach® Coaches und helfen Teams, Veränderung als Chance zu nutzen.
Jede Organisation ist einzigartig – deshalb gibt es bei uns keine Lösungen von der Stange. Wir arbeiten auf Augenhöhe, reflektiert und individuell. Je nach Bedarf greifen wir auf ein breites Netzwerk erfahrener Expert*innen und Coaches zurück.
🚀 Nachhaltige Transformation beginnt mit Klarheit und Strategie. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, was Ihr Unternehmen jetzt braucht.
Ihr Unternehmen oder Team steht vor Veränderungen?
Sie suchen eine strategische und nachhaltige Lösung, um mit Herausforderungen und Krisen souverän umzugehen?
Mit klarer Ausrichtung, wirksamen Methoden für Zusammenarbeit und einer lernenden Unternehmenskulturschaffen Sie die Basis für eine resiliente, anpassungsfähige Organisation – in der Teams wachsen, sich weiterentwickeln und Veränderungen aktiv gestalten.
Struktur & Klarheit statt Chaos
Unsere systematische Vorgehensweise sorgt für nachvollziehbare Veränderungsprozesse – ohne Verwirrung oder Unsicherheit.
Bewährte Methoden, individuell angepasst
Mit The Loop Approach®, The Stellar Approach® und weiteren wissenschaftlich fundierten Konzepten entwickeln wir Lösungen, die genau auf Ihr Unternehmen zugeschnitten sind.
Nachhaltige Ergebnisse statt kurzfristiger Effekte
Wir setzen nicht nur Impulse – wir begleiten Teams und Führungskräfte so, dass Veränderungen langfristig wirksam bleiben.
Haben Sie Fragen? Wir sind gerne für Sie da.